• Fondamentaux de la paie et des charges sociales.

  • Administration du personnel : Contrats de travail, DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche), et suivi des absences.

  • Recrutement : De la rédaction de l'offre à l'intégration du nouveau collaborateur.

  • Gestion des conflits et communication interne.